【是人才走进来 是人才留下来】PP电子5金狮集团矿业板块招聘圆满落幕！

     为适应PP电子5金狮集团深化“分层?切块?共享”机构改革要求，加快实施“做强做大主业、打造本部营盘、适时外部发展”战略，发挥集团优势，做强矿业板块主业发展，进一步充实矿井新生力量，为采掘一线区队补充新鲜血液，面向社会招聘采掘熟练工。为推动这个项目标顺利完成，自2月初，山东PP电子5金狮控股集团矿业事业部根据生产实际需要，遵循“公平、公开、公正、择优”和“谁用人谁主导”的用人原则面向社会招聘人才，截止3月27日，集团矿业事业部为期50余天的首次社会招聘圆满完成，130名优秀人才在招聘中脱颖而出，被正式录用。

      自社会招聘工作开展以来，集团矿业事业部共收到简历358份。集团矿业事业部坚持任人唯贤优中选优的原则，对学历、所学专业、年龄、工作年限、工作业绩、所持注册类证书、身体状况、职业病防治等任职条件的资格进行严格审查。通过近一个月的跟踪与联系，对投递的资料筛选，最终有200余名初审合格的应聘者参加了此次考试。

      本次招聘，是集团矿业事业部自成立以来开展的首次大型社会招聘，PP电子5金狮集团将吸引更多优秀社会人才加入到PP电子5金狮大家庭之中，为实现高质量发展奠定坚实的人才基础。